retraites : un accord encore très incertain
retraites : un accord encore très incertain
Les réunions du 11 et du 12 juin entre partenaires sociaux ont permis des ouvertures (situation des femmes, usure, pénibilité) mais un recul de l’âge légal de départ est exclu par la partie patronale. Tout se jouera lors de la dernière séance le 17 juin.
« pour pérenniser l’emploi, il faut penser l’avenir »
« pour pérenniser l’emploi, il faut penser l’avenir »
Face à la multiplication des plans de restructuration, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC, appelle à la création d’une stratégie cohérente de souveraineté économique et à la conditionnalité des aides publiques aux entreprises.
banque postale : un accord en faveur des salariés aidants
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Signé à l’unanimité des partenaires sociaux dont le SNB/CFE-CGC au sein de la filiale du groupe La Poste, ce premier accord formalise un ensemble de mesures pour accompagner les personnels en situation d’aidance.
marche des fiertés 2025 : rdv à paris le 28 juin !
marche des fiertés 2025 : rdv à paris le 28 juin !
Pour la première fois, la CFE-CGC va participer à la Marche des fiertés de Paris. Aux côtés du président François Hommeril et des militants engagés, affirmons ensemble notre attachement à l’égalité, à la diversité, à la lutte contre toutes les discriminations.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un...
11 - 06 - 2025
La séance du 5 juin du conclave retraite a été consacrée aux améliorations du système de...
06 - 06 - 2025
Les Français vivent plus longtemps et font moins d'enfants. Carrières prolongées, fin de...
04 - 06 - 2025
L’employeur est tenu d’une obligation de santé-sécurité envers ses salariés. À ce...
03 - 06 - 2025
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé mentale en milieu...
23 - 05 - 2025
Malgré les pressions de l'administration américaine sur les entreprises européennes, 77 % des...
23 - 05 - 2025
Au quotidien, au niveau national comme dans les territoires, la CFE-CGC - syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise et des fonctions publiques - négocie, signe des accords et obtient de nouveaux droits pour les salariés…
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… la CFE-CGC présente ses propositions dans un document de doctrine intitulé Restaurer la confiance.
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messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
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L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
l’égalité professionnelle en europe, on en parle ?
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Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
c'est quoi la cfe-cgc ?
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